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  全國企業減重120噸,職場健康減重動起來!為了促進職場員工健康,國民健康局昨天(3月28日)邀請勞委會及全國各企業團體參與「健康100臺灣動起來」健康體重管理活動,包括華碩、台灣大哥大等國內知名企業都共襄盛舉,一起來打擊肥胖。

   衛生署長邱文達表示,過度超時工作,容易引發心血管疾病相關疾病。研究顯示良好的生活型態可降低職場員工疲勞感及過勞情形,健康生活型態則包括,不吸菸、健康飲食、運動及維持健康體重,有效預防心血管疾病等慢性疾病。

   雖然眾人皆知肥胖的壞處,但國內職場員工體重仍然偏重。國健局調查發現,國內51%男性員工有過重或肥胖的情況,如果不分性別,則有22.7%的職場員工過重(24≦BMI<27),11.8%的員工有肥胖(BMI≧27)情形。

   另外,多達34%男性員工、38%女性員工表示,最近一個月完全沒有運動。其中以30至39歲女性員工沒有運動比率最高,達425。6成員工每天蔬菜攝取量未達3份,男性未達3份者占65%,女性占58%。66%員工每天水果攝取量未達2份。

  在外食方面,男性早餐一週外食5天以上者,占51%,午餐占64%,晚餐占28%。女性早餐一週外食5天以上者占49%,午餐占56%,晚餐占25%。各有超過4成員工過去一週每天早餐、午餐都外食。

   諸多不健康的生活形態,讓員工身體情況越來越差。調查顯示,國內20%男性員工及12%女性員工至少罹患一項高血壓、糖尿病、高血脂及心臟病等慢性病。隨身體質量指數(BMI)及年齡增長,罹患疾病比率則隨之上升。

   對於員工的飲食問題,邱淑媞建議,各企業公司應教導員工聰明吃的技巧,並提供健康飲食的供膳環境,提供少油、少鹽、低熱量、多蔬果的健康飲食,並標示熱量;訂購便當時應選擇健康盒餐。

   由於運動可以增進體力、強化肌肉,邱淑媞提醒,職場可提供上下午15分鐘健康操,鼓勵員工規律運動,提昇健康體能,舒解壓力,增強骨本。另外,體重過輕者應有規律運動,並維持健康體重。

   「要活就要動!」邱淑媞表示,職場應加強員工健康促進,協助員工落實健康生活,鼓勵員工建立動態生活習慣,以及認識均衡飲食,藉以降低員工疲勞感,以預防心血管疾病等慢性疾病。


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